Pengaruh kompensasi, pengakuan dan kesempatan berkembang terhadap tingkat kepuasan kerja melalui keterikatan pegawai sebagai variabel mediasi pada sekrektariat daerah Aceh

Advanced Search

MUHARDANI - Personal Name

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

107338THSPU2020 Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detil

No. Panggil	THS 658.314 22 Muh p
Jilid	-
Edisi	-
ISBN/ISSN	-
Subyek	JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
Kata Kunci	KEPUASAN KERJA KINERJA ORGANISASI KOMPENSASI BONUS
DDC	658.314 22
TYPE	THS
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala : Banda Aceh., 2019
Deskripsi Fisik	vii,;130hlm,;ilus,;tab,;30cm
Info Detil Spesifik	-

Literature Searching Service (LSS)

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Informasi

Anda harus login sebelum Booking Buku dan memberikan komentar