<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
 <slims:resultInfo>
  <slims:modsResultNum>1009</slims:modsResultNum>
  <slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
  <slims:modsResultShowed>10</slims:modsResultShowed>
 </slims:resultInfo>
 <mods version="3.3" ID="72806">
  <titleInfo>
   <title>Keputusan menteri keuangan nomor:</title>
   <subTitle>454/KMK.01/2011 tentang Pedoman pengelolaan kinerja di lingkungan kementerian keuangan</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>KEPUTUSAN MENTERI..</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Sekretariat Jenderal kementerian keuangan</publisher>
    <dateIssued>2011</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="49022">
  <titleInfo>
   <title>Perilaku dalam organisasi</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>DAVIS, KEITH</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>NEWSTROM, JOHN W.</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">54100565</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Erlangga</publisher>
    <dateIssued>1985</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
  <slims:image>49022.jpg</slims:image>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="126562">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh sistem kompensasi dan penghargaan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai serta dampaknya terhadap kinerja kantor pusat administrasi Universitas Syiah Kuala</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>ERI MUNANDAR</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala</publisher>
    <dateIssued>2019</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="124757">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh konflik peran dan persepsi diri terhadap kinerja pegawai serta implikasinya pada kinerja inspektorat kabupaten Nagan Raya</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>HADI KURNIA FAHMI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala</publisher>
    <dateIssued>2019</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="84045">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh budaya kerja, motivasi kerja dan remunerasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen individual sebagai variabel mediating pada kantor kesyahbandaran dan otoritas pelabuhan Malahyati</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>HERI AFRIADI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala</publisher>
    <dateIssued>2017</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="85667">
  <titleInfo>
   <title>Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Aceh</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>NASUTION, ERNI HAYATI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala</publisher>
    <dateIssued>2017</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="124102">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Negeri sipil dan dampaknya terhadap kinerja lembaga penjaminan mutu pendidikan Aceh</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>T. MAKMUN SAPUTRA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala</publisher>
    <dateIssued>2018</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="125203">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh pembelajaran organisasi, konflik peran dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai serta implikasinya pada kinerja kantor wilayah direktorat jenderal pajak Aceh</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>MARZUKI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala</publisher>
    <dateIssued>2019</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="83745">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh komunikasi, self esteem dan self efficacy terhadap kepuasan kerja perawat dan dampaknya terhadap kinerja perawat rumah sakit TGK.Fakinah Banda Aceh</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>ISKA MAULINA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala</publisher>
    <dateIssued>2017</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="75484">
  <titleInfo>
   <title>Pengaruh Budaya Organisasi, Rotasi Pekerjaan Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Organisasi Rumah Sakit Ibu Dan Anak (RSIA) Banda Aceh</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>SIREGAR, EMIR SYAHPUTRA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn"></identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
    <publisher>Program Studi Magister Manajemen</publisher>
    <dateIssued>2014</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
</modsCollection>
